ESB Media Werbeagentur Düsseldorf

1. 2022
   ESB Media GmbH wurde gegründet.

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• Fachkraft MagnetEin System, das gezielt wechselwillige Mitarbeiter anspricht und freie Stellen besetzt, um dem…
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  Fachkraft Magnet

  Ein System, das gezielt wechselwillige Mitarbeiter anspricht und freie Stellen besetzt, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Es optimiert die Sichtbarkeit im Internet und die gezielte Ansprache der Zielgruppe.

• Maßgeschneiderte Analyse für Ihr UnternehmenAnalyse der Anforderungen an neue Mitarbeiter, bestehender Herausforderungen und der Benefits, die Sie als…
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  Maßgeschneiderte Analyse für Ihr Unternehmen

  Analyse der Anforderungen an neue Mitarbeiter, bestehender Herausforderungen und der Benefits, die Sie als Arbeitgeber neuen Fachkräften bieten.

• Skalierbare Rekrutierung von Fachkräften in Ihrer RegionZielgerichtete Bewerbungen von Fachkräften in Ihrer Region, wobei das Einzugsgebiet frei wählbar ist.
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  Skalierbare Rekrutierung von Fachkräften in Ihrer Region

  Zielgerichtete Bewerbungen von Fachkräften in Ihrer Region, wobei das Einzugsgebiet frei wählbar ist.

• Exklusive Bewerbungen von geeigneten KandidatenInteressenten, die sich nur bei Ihnen bewerben und nicht bereits in Bewerbungsprozessen bei anderen…
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  Exklusive Bewerbungen von geeigneten Kandidaten

  Interessenten, die sich nur bei Ihnen bewerben und nicht bereits in Bewerbungsprozessen bei anderen Unternehmen stecken.

• Steigerung der Bekanntheit als Arbeitgeber – Employer BrandingDurch eine spezielle Strategie steigt die Bekanntheit als guter Arbeitgeber in der Region, was automatisch zu…
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  Steigerung der Bekanntheit als Arbeitgeber – Employer Branding

  Durch eine spezielle Strategie steigt die Bekanntheit als guter Arbeitgeber in der Region, was automatisch zu mehr Initiativbewerbungen führt.

• Unverbindliches ErstgesprächEin kostenloses und unverbindliches Gespräch mit den Experten von Fachkraft Magnet, um Ziele zu besprechen…
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  Unverbindliches Erstgespräch

  Ein kostenloses und unverbindliches Gespräch mit den Experten von Fachkraft Magnet, um Ziele zu besprechen und eine Strategie zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte sowie einen konkreten Umsetzungsplan zu erhalten.

• MF
  Malerbetrieb F. Bondke GmbH

  Innerhalb von 60 Tagen gingen 23 qualifizierte Bewerbungen bei der F. Bondke GmbH ein. In diesem Zeitraum konnte eine Malermeisterin, zwei Malergesellen und zwei Bodenleger eingestellt werden – also insgesamt fünf qualifizierte Fachkräfte in nur zwei Monaten.

• FM
  Franz Menke GmbH & Co. KG

  Durch eine mitarbeiterfreundliche Arbeitgeberdarstellung gingen in einem Zeitraum von nur 30 Tagen 36 qualifizierte Bewerbungen ein, sodass drei Fachkräfte direkt eingestellt werden konnten.

• SB
  Steden Bodenbeläge GmbH & Co. KG

  Innerhalb von zwei Monaten erreichten 52 qualifizierte Bewerbungen das Unternehmen. In diesem Zeitraum konnten mit zwei Bodenlegern, zwei Bodenlegerhelfern und zwei Azubis ingesamt sechs neue Mitarbeiter eingestellt werden.